最新消息 | 發布日期 2026.11.04
孟加拉成衣業勞資抗爭升溫，政府成立工資委員會檢討薪資
孟加拉成衣業勞資衝突持續升溫，工人不滿現行薪資難以負擔生活成本，發起大規模示威，造成數百家工廠停工及工業區交通受阻。政府已宣布成立新工資委員會檢討薪資，但抗議仍持續，部分地區更爆發警民衝突。
孟加拉成衣工人走上街頭，百萬勞工生計拉警報
目前孟加拉成衣工人最低月薪為 12,500 塔卡（約 100 美元），工人要求提高至 30,000 塔卡（約 245 美元），漲幅超過一倍，主因是食品、交通、住房及醫療成本持續上漲。此外，天然氣與電力短缺、美國關稅政策不確定性及海外訂單下滑，也使工廠面臨減產與停工壓力，過去一年已有數萬個工作機會流失。
政府成立的六人委員會由勞工、雇主、政府及中立代表組成，負責檢討工資。根據孟加拉成衣製造商暨出口商協會（BGMEA）統計，抗議已影響 529 家工廠及近 100 萬名工人。業者警告，若罷工持續，可能實施「無工作、無薪資」措施，並影響出口交貨。
品牌低價採購成導火線，成衣供應鏈面臨薪資與競爭力拉鋸
勞工團體指出，國際品牌長期壓低採購價格，壓縮供應商利潤，也限制工廠調薪能力，因此呼籲品牌以合理採購價格承擔工資調漲成本，避免將壓力轉嫁給供應商及工人。美國服飾與鞋類協會（AAFA）則支持成立工資委員會，並建議將最低工資檢討頻率提高至每年一次，以反映通膨及生活成本變化。
產業分析人士也指出，隨著自動化與 AI 逐漸導入服裝製造，孟加拉成衣業不能再單靠低廉勞動成本維持競爭力，未來應提升生產效率、產品品質與創新能力，同時改善基礎設施及勞動條件。政府則表示，將兼顧工人權益與出口生產穩定，持續處理抗議事件。■
