最新消息 | 發布日期 2026.06.30
lululemon 董事會迎來 Levi’s 前執行長,品牌轉型進入關鍵協商期
全球運動服飾品牌 lululemon 正在董事會層級展開新一輪調整。公司已選出三位由董事會支持的新成員,其中包括 Levi Strauss 前執行長 Chip Bergh。此舉發生在公司創辦人、最大股東 Chip Wilson 與品牌管理層緊張關係升高之後,也被視為 lululemon 在品牌轉型與公司治理之間尋求平衡的重要一步。
 
創辦人與董事會達成暫時休兵
約一個月前,Wilson 曾向股東發出措辭激烈的信件,批評公司任命前 NIKE 高階主管 Heidi O’Neill 出任執行長,雙方關係因此急速升溫。根據先前達成的協議,Wilson 提名的 Marc Maurer 與 Laura Gentile 也已正式成為獨立董事,使 lululemon 董事會成員總數增至 11 人。此外,另一名由公司管理層與創辦人共同選定的董事,預計將於 10 月初加入董事會。
 
Chip Bergh 加入,強化轉型與品牌治理經驗
董事會投票於上週以閉門形式進行,並正式確認 Bergh 的任命。與此同時,來自跨國企業 Unilever 的行銷長 Esi Eggleston,以及財務長 Teri List 也加入董事會,以進一步強化公司治理與管理能力。由於 lululemon 正處於重組階段,部分新人事與離職安排尚未完全確認,外界仍在觀察這波調整將如何影響公司未來走向。
 
最大股東影響力仍在,業績壓力待解
Wilson 目前持有 lululemon 8.7% 股權,是公司最大股東,也因此在公司決策上具備相當影響力。作為協議的一部分,Wilson 同意在 18 個月內暫停對 lululemon 的抗議行動,並簽署條款,避免公開貶損品牌。近年來,lululemon 在運動休閒市場面臨更激烈競爭,也被指出與女性消費者的連結有所減弱。根據公司最新公布資料,2025 會計年度第三季營收年增 7%,達 5.659 億美元;但淨利則由 2024 年同期的 3.519 億美元下滑至 3.068 億美元,年減 12.8%。在品牌轉型、股東治理與市場競爭交錯之下,lululemon 的下一步仍備受關注。■
 
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