最新消息 | 發布日期 2026.05.11
歐盟紡織業循環轉型卡關？183 家企業實測揭露「人才技能缺口」真相
政策願景與營運現場的「斷層」
歐盟紡織業正處於數位化與循環轉型的十字路口，但願景與現實間仍存在巨大的「技能鴻溝」。Skills4Circularity計畫近期針對歐盟11國、183家紡織企業進行深度調查，結果顯示：業界對人才的需求已非傳統技術操作，而是具備法規轉譯能力與數據決策的整合型專家。
歐盟紡織業正處於數位化與循環轉型的十字路口，但願景與現實間仍存在巨大的「技能鴻溝」。Skills4Circularity計畫近期針對歐盟11國、183家紡織企業進行深度調查，結果顯示：業界對人才的需求已非傳統技術操作，而是具備法規轉譯能力與數據決策的整合型專家。
法規解讀能力成為企業首要缺口
調查顯示，超過60%的受訪企業認為「法規與制度」是當前最大的職能挑戰。隨著歐盟生態設計法規（ESPR）與產品數位護照（DPP）逼近，業者急需能將複雜法令轉化為生產現場SOP的專業人才，而非單純的技術研發人員。
調查顯示，超過60%的受訪企業認為「法規與制度」是當前最大的職能挑戰。隨著歐盟生態設計法規（ESPR）與產品數位護照（DPP）逼近，業者急需能將複雜法令轉化為生產現場SOP的專業人才，而非單純的技術研發人員。
技術瓶頸：回收分選與數據驅動設計
在技術層面，回收瓶頸並非後端製程，而是前端的「自動化分選」與「前處理」。目前多數企業仍將回收視為外部外包，缺乏內部整合職能。此外，在循環設計上，市場高度渴求能操作生命週期評估（LCA）並解讀追溯資訊的專業人才，以協助管理層在開發階段即做出精準的資材決策。研究指出，許多工廠減廢計畫失敗，主因並非硬體不足，而是缺乏「系統管理」。企業目前急需具備混血職能的人才，能同時理解生產效率與永續指標（KPI），並建立監控系統以優化製程。■
在技術層面，回收瓶頸並非後端製程，而是前端的「自動化分選」與「前處理」。目前多數企業仍將回收視為外部外包，缺乏內部整合職能。此外，在循環設計上，市場高度渴求能操作生命週期評估（LCA）並解讀追溯資訊的專業人才，以協助管理層在開發階段即做出精準的資材決策。研究指出，許多工廠減廢計畫失敗，主因並非硬體不足，而是缺乏「系統管理」。企業目前急需具備混血職能的人才，能同時理解生產效率與永續指標（KPI），並建立監控系統以優化製程。■
*Skills4Circularity 計畫：由歐盟 Erasmus+資助，聯合多國產學專家針對紡織循環轉型進行需求評估，並開發實務導向的專業技能培訓路徑。該計畫致力於弭平紡織業綠色轉型的技能缺口，透過數位化教學協助從業人員掌握循環設計、永續生產及歐盟法規合規實務。
