最新消息 | 發布日期 2024.04.19
全球勞動力短缺推動供應鏈自動化
供應鏈自動化興起，企業積極應對勞動力短缺
根據物流系統集團（Descartes Systems Group）的研究，約有 54% 的全球供應鏈和物流領導者正優先考慮自動化重複性和非增值任務，以提高工人的生產率。這趨勢主要是為應對勞動力嚴重短缺的問題，並凸顯將技術整合到目前依賴人工的傳統供應鏈功能中的必要性。
根據物流系統集團（Descartes Systems Group）的研究，約有 54% 的全球供應鏈和物流領導者正優先考慮自動化重複性和非增值任務，以提高工人的生產率。這趨勢主要是為應對勞動力嚴重短缺的問題，並凸顯將技術整合到目前依賴人工的傳統供應鏈功能中的必要性。
優化送貨路線和提升駕駛員效率是提高工人效率的關鍵
為應對勞動力嚴重短缺，供應鏈和物流行業正加速自動化和技術應用，以提高生產效率。送貨路線優化、駕駛員移動生產力解決方案和即時貨運追蹤是企業優先投資的技術。企業透過修改招聘流程、提供靈活的工作時間和有競爭力的薪酬等措施來吸引和留住員工。
不同的公司根據自身情況制定不同的勞動力管理策略，例如：財務狀況良好的公司會投資於自動化，而增長率高的公司會專注於員工培訓。笛卡爾行業執行副總裁 Chris Jones 表示：「勞動力短缺是供應鏈和物流行業普遍面臨的挑戰，企業應持續投資和發展，提高現有員工的效率，並重點招聘和留住優秀人才。」■
